婷婷五色,五月天激情婷婷大综合,亚洲综合久久久久久中文字幕,国产ww久久久久久久久久,婷婷综合缴情亚洲五月伊,欧美日韩不卡在线

您好!歡迎訪問徠卡顯微系統(上海)貿易有限公司網站!
全國服務咨詢熱線:

17806260618

當前位置:首頁 > 技術文章 > 選擇體視顯微鏡時的關鍵考量因素

選擇體視顯微鏡時的關鍵考量因素

更新時間:2021-07-17      點擊次數:1786

體視顯微鏡通常是實驗室或生產現場“主力"。用戶需要花費數小時通過目鏡來檢查、觀察、記錄或解剖樣本。仔細評估哪些相關應用需要用到體視顯微鏡,是確保長期滿意使用的關鍵所在。決策者們需要確保自己能夠*依照自己的需求來定制儀器。為幫助用戶能更好的選擇適合自己的體視鏡,本文介紹了幾個主要考慮的因素。

體視顯微鏡發展的歷史

1890年左右,美國生物學家和動物學家Horatio S. Greenough提出了一種光學儀器的設計原理,至今仍被所有主要制造商所采用[1-3]。基于“Greenough原理"的體視顯微鏡可以提供高質量的真實立體圖像。1950年代末,博士倫公司(Bausch & Lomb)推出了旗下一款帶有格林諾夫設計的體式顯微鏡,其中有一項突破性創新:無級(變焦)變倍[3]。幾乎所有現代體視顯微鏡的設計都是基于變焦系統。1957年,美國光學公司推出了一種立體顯微鏡,其光學原理基于望遠鏡或CMO(普通主接物鏡)原理[3]。除了Greenough型外,這種體視顯微鏡由于其模塊化和高性能而很快得到所有制造商青睞。

圖1:徠卡體視顯微鏡:A) S9 Greenough系列和B-D) M205 CMO系列。

 

 

體視顯微鏡選擇前需考慮的4個問題

體視顯微鏡可以說是一項高額投資,因此選擇過程中應當審視奪度,認真思考。要將顯微鏡的用途和性能發揮到jizhi,用戶應當考慮以下問題:

1.用途是什么?

  • 是否涉及篩查和分類?

  • 是否需要樣本操作

  • 是否需要形成書面記錄?

2. 需要觀察、記錄或可視化哪些結構?

  • 高分辨率是否比長工作距離或其他因素更重要?

3. 有多少不同的人員需要使用顯微鏡?他們在顯微鏡上的工作時長是多少?

  • 如果顯微鏡使用時間較長,請務必考慮人體工學性的配件,因為此類配件可防止出現重復性勞損。

  • 根據不同用戶的人數,建議選用可以根據每個使用者偏好而進行調整的顯微鏡。

4. 購置顯微鏡的可用預算是多少?

  • 模塊化解決方案看起來投資更高,但從長遠來看,其多功能性、適應不同使用者的能力以及各種各樣的插件和配件,從而節省更多成本。


選擇顯微鏡時需考慮的5大關鍵因素

1. 變焦范圍、放大倍數、視場和工作距離

  • 基本都在相同放大倍數下工作的使用者不需要太大的變焦范圍。

  • 如果工作流程中要求進行搜索、查找和樣本操作,就會需要從低到高可調節放大倍數的較大變焦范圍。

  • 在相同放大倍數之下,可觀看到的更大或更小的視場主要取決于目鏡。更大的視場,可以讓使用者更好的對樣品進行定向觀察。

  • 更大的工作距離意味著樣本頂部和物鏡前透鏡之前的距離更大,因此在使用期間能夠更加輕松地操作樣本。

2. 景深和數值孔徑(NA)

  • NA越高則分辨率越高,但景深通常會有減少。

  • FusionOptics技術結合高分辨率可獲得更大的景深。

3. 光學質量

  • 平場光學件:校正整個物體視場上的圖像平整度,適用于所有應用。

  • 消色差光學件:針對于色彩重現不是重點,而主要為了評估外形特征的應用。

  • 復消色差光學件:樣品觀察時,如果對顏色要求非常高,那就需要使用高質量的光學件以及適當的光源

  • 透過率:對于需要觀察樣本精密細節的應用需求,使用具有較佳透過效果的高質量光件會更突顯優勢性。對于要求較高的應用如研發用途,使用高透過率的光學件會有*不同的效果

  • 色彩重現:如果看清樣本真實顏色是個重要指標,則應當使用高質量的光學件和恰當的照明。

4. 人體工學設計

  • 人體工學配件能夠讓顯微鏡工作更加輕松并加快整個工作流程。例如,通過目鏡觀察樣本時,變焦和對焦旋鈕是否可以輕松調整?

  • 如果顯微鏡交由不同的用戶操作,確保可以根據每個用戶的偏好進行調整。

5. 照明

  • 最佳照明應當能夠均勻照亮整個視場,帶來理想的對比度并且準確揭示樣本的真實顏色。


深度解釋5大關鍵要素

1. 總放大倍數:物鏡、變焦系數和目鏡

體視顯微鏡的總放大倍數是物鏡、變焦光學系統和目鏡的合并的放大倍數[4]。

物鏡擁有固定的放大倍數。儀器的變焦光學件允許在變焦系數范圍內改變放大率。目鏡也有固定的放大倍數。

為了求出通過目鏡觀察到的物體的放大倍數,必須將物鏡、變焦光學系統和目鏡的放大系數相乘。

總放大倍數的公式為:MTOT VIS = MO × z × ME,式中:

MTOT VIS 為總放大倍數(VIS代表“可視");

MO 為物鏡放大倍數(Greenough系統中為1x且沒有補充透鏡);

z 為變焦系數;

ME 是目鏡的放大倍數。

一般來說,MO的數值介于0.32x和2x之間,z介于0.63x和16x之間,而ME則介于10x和40x之間。

放大倍數對視場的影響

觀察目鏡時會看到一個稱為視場的圓形區域|4|。視場的直徑取決于總放大倍數。例如,10x放大倍數的目鏡視場直徑為23。視場直徑是指在物鏡1x結合放大倍數與變焦光學之下通過目鏡所觀察到的視場為23 mm。

2. 景深:與放大倍數及分辨率的關系

景深由數值孔徑、分辨率和放大倍數之間的關系來決定[5-7]。

為了獲得樣品最佳的觀察效果,適當調整顯微鏡的設置可以在景深和分辨率之間獲得最佳平衡。特別是在低倍率下,通過減小數值孔徑,景深可以顯著增加。因此,根據樣品特征的大小和形狀,找到分辨率和景深的最佳平衡是一個關鍵。

FusionOptics技術的高景深和高分辨率

體視顯微鏡能夠同時獲得高分辨率和高景深的精密光學方法可由徠卡顯微系統得到了實現[8]。通過一條光路,觀察者的一只眼睛可以看到高分辨率、低景深的物體圖像。同時,通過另一條光路,另一只眼睛看到同一物體的低分辨率,高景深的圖像。人腦將兩幅獨立的圖像組合成一幅最佳的整體圖像,具有高分辨率和高景深的特點。

2.jpg

圖2:體視顯微鏡擁有兩個獨立的光束通道(1)。在FusionOptics技術幫助下,一個光束通道提供景深(2)而另一個光束通道則提供高分辨率(3)。大腦將兩張圖像融合成一張*化的空間圖像(4)。

3. 消色差或復消色差透鏡的光學質量

色差是一種畸變,在這種畸變中,透鏡無法將所有顏色聚焦到同一個匯聚點[2,9]。這是因為透鏡對不同波長的光具有不同的折射率(透鏡的色散)。當光線在遠離球面透鏡中心軸的點射入球面透鏡表面時,其折射程度大于或小于射入靠近球面透鏡中心點的光線時就會發生球差。好的光學設計的目的是減少或消除色差和球差。以下透鏡可用于減少這些問題產生的影響:

消色差透鏡

  • 校正了2個波長(紅色和綠色)并讓兩者在同一平面上聚焦。

  • 可見光光譜范圍內的標準應用。

復消色差透鏡

  • 校正了3個波長(紅、綠、藍)并讓三者在同一平面上聚焦。

  • 可見光光譜范圍內高級別的應用。

平面透鏡

  • 未經平面校正的透鏡在整個物體(視場)上顯示出不均勻的焦點。

  • 建議用于需要觀察較大視場的應用。

4. 工作距離會大幅影響顯微鏡使用性

工作距離是對焦時物鏡前透鏡和樣品頂部之間的距離。一般來說,物鏡的工作距離隨著放大倍數的增加而減小。工作距離直接影響到體視顯微鏡的使用性,特別是用于檢測和質量控制。

5. 為獲得最佳結果的人體工學設計

一般來說,人的體型和工作習慣相當的重要。因此,對裝備用于特定任務并搭配有特種配件和特定工作距離的顯微鏡,其高度(目鏡)不一定適合于所有用戶。如果觀察高度太低,觀察人員在工作時會被迫向前彎曲,導致頸部區域的肌肉緊張[10-12]。為補償這些高度差,建議使用可變雙目鏡筒[10]。多虧了產品的模塊化設計,CMO設計下的體視顯微鏡提供了許多可根據用戶體型或工作習慣來定制儀器的方法,因此是優先的解決方案。


圖3:ErgoTube目鏡筒可讓用戶保持頭部和身體的放松姿勢,雙臂得到良好的支撐并且為腿部提供了充足的空間,可以采用舒適的坐姿坐在椅子上進行觀察。

 

6. 正確照明讓一切大為不同

對于體視顯微鏡,選擇適合的照明是一大關鍵要素[13]。適當的照明將有助于通過*化的方式來對感興趣的樣本特征進行觀察,同時有可能發現新的信息。對于所使用的顯微鏡和預期的應用,請務必確保良好的照明效果。

  • 反射照明

用于不透光、不透明的樣本。根據樣本的對比度和感興趣的細節給出了不同的解決方案和樣本的照明要求。參見以下參考文獻13 了解體視顯微鏡入射照明的一些示例。

  • 透射照明

用于各種各樣的透明樣本,從生物樣本如生物模型等到聚合物和玻璃。

  • 標準透射明場照明

用于所有類型的透明樣本,帶來較高的對比度和充分的顏色信息。

  • 傾斜透射照明

用于幾乎透明和無色的樣本;可獲得更高的對比度和樣本的視覺清晰度。

  • 暗場照明

用于觀察樣本平坦區域上的小特征,這些特征在明場中不易看到。如光澤或光亮樣本上的裂紋、氣孔、細小突起等。它還可以用來觀察尺寸低于分辨率極限的樣本結構。

  • 用于清晰透明標片的對比法

Rottermann或浮雕對比度是一種先進的傾斜照明技術,可以將顯示出隨著亮度的不同折射率的變化。正面浮雕對比度結構會增強,而反面浮雕對比度結構會降低。正、反浮雕對比可以更容易區分細微結構,方便于從樣本中獲取最大量的信息。


了解更多:徠卡顯微

 

參考文獻
1. D. Goeggel, The History of Stereo Microscopy - Part I: 17th Century - The First Microscopes, Science Lab (2007) Leica Microsystems.
2. D. Goeggel, The History of Stereo Microscopy - Part II: The 18th Century - Greater Demands are Placed on Optics, Science Lab (2007) Leica Microsystems.
3. D. Goeggel, The History of Stereo Microscopy - Part III: The 19th Century - Breakthrough of Modern Microscope Manufacturing, Science Lab (2007) Leica Microsystems.
4. J. DeRose, M. Doppler, What Does 30,000:1 Magnification Really Mean? Some Useful Guidelines for Understanding Magnification in Today’s New Digital Microscope Era, Science Lab (2018) Leica Microsystems.
5. R. Rottermann, P. Bauer, How Sharp Images Are Formed: Depth of Field in Microscopy, Science Lab (2010) Leica Microsystems.
6. M. Wilson, Collecting Light: The Importance of Numerical Aperture in Microscopy, Science Lab (2017) Leica Microsystems.
7. M. Wilson, Microscope Resolution: Concepts, Factors and Calculation: Airy Discs, Abbe’s Diffraction Limit and the Rayleigh Criterion, Science Lab (2016) Leica Microsystems.
8. D. Goeggel, A. Schué, D. Kiper, FusionOptics - Combines high resolution and depth of field for ideal 3d optical images, Science Lab (2008) Leica Microsystems.
9. M. Wilson, Eyepieces, Objectives and Optical Aberrations, Science Lab (2017) Leica Microsystems.
10. C. Müller, How to Turn Microscope Workplaces Ergonomic, Science Lab (2017) Leica Microsystems.
11. M. Birlenbach, R. Holenstein, Higher Motivation, Longer Concentration - Ergonomics as a Competitive Advantage: Microscope Workplace Design in Quality Control, Science Lab (2013) Leica Microsystems.
12. C. Müller, J. Ludescher, Investing in Ergonomically Designed Microscope Workplaces Pays Off, Science Lab (2013) Leica Microsystems.
13. J. DeRose, M. Schacht, Illumination (Lighting) Systems for Stereo Microscopes: Obtaining the optimal results for industrial applications, Science Lab (2015) Leica Microsystems.

 


徠卡顯微系統(上海)貿易有限公司
地址:上海市長寧區福泉北路518號2座5樓
郵箱:lmscn.customers@leica-microsystems.com
傳真:
關注我們
歡迎您關注我們的微信公眾號了解更多信息:
歡迎您關注我們的微信公眾號
了解更多信息
亚洲AV永久无码精品网站在线观 | 国偷自产一区二区免费| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 久久无码人妻一区二区三区| A级黑粗大硬长爽 猛视频,| 色婷婷AV一区二区三区在线观看| 国产精品嫩草影院AV| 亚洲男人第一无码AV网| 免费日韩无人区码卡二卡3卡| 爆乳2把你榨干哦在线观看 | FREE国产粉嫩熟妇XXXHD| 色综合天天综合网国产成人网| 国产亚洲日韩一区二区三区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 清一区二区国产好的精华液| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 免费观看美女裸体的网站| 成人无码区免费AⅤ片丝瓜视频| 性生大片免费观看网站蜜芽| 老男人把舌头伸进我下面| 北条麻妃在线一区二区| 性色AⅤ一二三天美传媒| 久久夜色撩人精品国产小说| 波多野结衣50连登视频| 亚洲AV无码成H人动漫在线观看 | 亚洲AV色先锋资源电影网站| 蜜臂无码AV在线| 嗯啊开小嫩苞好深啊H视频| 亚洲国产精华推荐单单品榜| 年轻丰满的继牳3免费看| 国产XXX69麻豆国语对白| 亚洲日韩精品无码AV海量| 人妻互换一二三区激情视频| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 少妇呻吟喷水视频正在播放 | 手机看片福利永久| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶搭配食物| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 内射人妻无码色AV综合网| 国产精品99久久久久久人| 荫蒂每天被三个男人添视频| 少妇太爽丰满一区二区| 久久精品亚洲精品无码| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区二区综合 | 久久久久国产精品人妻AⅤ蜜臀| 超薄肉色丝袜一二三四区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 全免费A敌肛交毛片免费| 黑人大鸡吧操逼日本女人| JAPANESE国产在线观看播| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃小说| 你的棒棒可以桶桶我的下水道| 国产久9视频这里只有精品| 24小时最新在线视频免费观看| 无遮挡十八禁污污网站免费| 内射少妇39亚洲区| 国产一区二区H无遮挡| Chinese老妇性饥渴老熟女| 亚洲AV无码乱码一级毛片孕妇| 欧美整片欧洲熟妇色视频| 国内精品自产拍在线观看| 暗夜免费观看在线完整版| 亚洲人成色7777在线观看| 日日狠狠久久偷偷色| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产成人亚洲精品无码最新| 。国产精品麻豆成人AV网| 亚洲AⅤ无码专区在线观看Q| 欧美中文字幕无线码视频| 精品精品国产高清A级毛片| 抽插丰满内射高潮视频| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| 无码AV蜜臀AⅤ色欲在线| 女性の乳頭を遮住する方法 | 国产97色在线 | 国| 中国大陆女RAPPER欢迎你| 性色生活片在线观看| 人体内射精一区二区三区| 久久久久国色AⅤ免费看| 国产精品国三级国产AV| CAOPORM-超频在线视频| 亚洲女人人体ASS| 天天躁日日躁狠狠躁午夜剧场| 女人无遮挡无内衣内裤网站| 精品国产迷系列在线观看| 国产AV鲁丝一区二区二区| 69国产成人精品午夜福中文| 亚洲国产成人久久综合碰| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 女警察受呻吟双腿大开H| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 99久久精品费精品国产一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产精品香蕉成人网在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 亚洲 日韩 丝袜 熟女 变态| 人人妻人人澡人人| 免费视频成人片在线观看| 娇妻被黑人杂交下呻吟| 国产精品成人影院在线观看| 白丝JK高潮喷水在线观看| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 我和子发生了性关系视频| 人人模人人爽人人喊久久| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品人成视频免费国产| 国产麻豆精选AV| 高清VIDEOSDESEXO日| XXⅩ鲁交自慰免费看| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲精品国产综合久久一线| 无码任你躁久久久久久久| 日韩熟妇αv无码激情视频 | 久久久久精品国产亚洲AV电影| 国产亚洲精品A第一页| 国产AV无码专区亚洲精品| АⅤ天堂中文在线网| 最新国产精品亚洲| 要灬要灬再深点受不了好舒服 | 三级日本高清完整版热播| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 精品无码久久久久久久久久| 国产亚洲大尺度无码无码专线| 国产成人AV免费网址| 成人欧美一区二区三区黑人| JAPAN色系VIDEOS护士| 18禁裸乳无遮挡免费观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲国产成人五月综合网 | 日韩精品久久久久久免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 免费人成在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 久久久久久久久久久综合日本 | 无码专区国产精品视频| 水多的女人男人最上瘾| 日日噜噜夜夜爽爽| 人妻中文字幕AV无码专区| 欧美黑人猛XXxXX内射| 免费人成网WW555KKK在线| 久久中文字幕人妻熟AV女| 久久久久久久精品2| 久久WWW免费人成_看片| 精品久久久久久无码国产| 国产综合AV一区二区三区无码| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产精品久久久久9999| 国产成人AV男人的天堂| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 俄罗斯13一14幻交| 大学生无套流白浆视频大全| 尺码最大的国产SUV| 大胸年轻继拇HD无码| 成人AV在线网址| 成熟交BGMBGMBGM日本| 成人全部免费的A毛片在线看| 边做边爱边吃奶叫床的动态图| 八戒.八戒电影免费观看| 把腿张开老子cao烂你在线视频 | 中国XXXX真实偷拍| 中文激情在线一区二区| 中文字幕AV在线一二三区| 18禁黄网站禁片免费观看自慰| 18禁超污无遮挡无码免费动态图| 18禁白丝超短裙自慰喷水| 99精品久久久久久久婷婷| CHINESE树林性BBW| 八戒八戒WWW资源高清| 成人性生交大片免费看好| 大肉大捧一进一出好爽视频| 东欧av性无码高清| 国产成人精品亚洲日本语言| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产男男GAY做受XXX| 国产最大成人亚洲精品| 精品人妻AV一区二区三区| 久久久精品波多野结衣AV| 两个奶头被吃到高潮什么感觉| 美女扒开腿让男人桶爽30分钟| 欧美AⅤ精品一区二区三区| 欧洲RAPPER潮水太多| 日韩精品人成在线播放| 特黄大片又粗又大又暴| 无人区一码二码乱码区别在哪| 亚洲AV片在线观看| 亚洲乱码精品久久久久| 与大屁股熟女啪啪喷水| 99久久久无码国产精品免费| 宝贝把腿张得大一点就不痛了| 公交车上掀开麻麻超短裙| 国产日韩在线欧美视频|